Plopsaland De Panne dringend op zoek naar 550 werkkrachten

Plopsaland stelt gedurende het jaar zo’n 2.000 studenten en seizoenmedewerkers tewerk. De investeringen van de voorbije jaren en de steeds populairder wordende najaarsevenementen zorgen voor meer bezoekers en bijgevolg ook voor de nood aan extra werkkrachten. Studenten en tijdelijke werknemers kunnen het hele jaar door flexibel bij Plopsaland aan de slag. Het aanbod aan jobs is bovendien heel uiteenlopend.

 “We zoeken nog mensen die kunnen bijspringen in de themarestaurants, de attracties, kassa en onthaal, winkels en zelfs als begeleider bij de mooie dagelijkse shows.”, legt Niko Parmentier, personeelsdirecteur van de Plopsa Group, uit. Helaas kampt het park met een groot tekort aan personen die deze openstaande vacatures kunnen invullen.

 

“Ik maak me grote zorgen.”, zegt Steve Van den Kerkhof, CEO van de Plopsa Group. “De komende evenementen zoals Halloween, de Sint Weekends en Winter Plopsaland zijn immers erg populair. Maar door het personeelstekort dreigen bijvoorbeeld enkele horecapunten onherroepelijk dicht te moeten blijven.”

 

“Plopsaland doet er nochtans alles aan om een job in het park zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Zo belonen we enthousiaste studenten die zoveel mogelijk dagen in het park willen werken met een retentiepremie: hoe meer dagen je werkt - ook buiten het zomerseizoen - hoe hoger je premie.”, zegt Niko Parmentier. “Ook het aanbrengen van een vriend die eveneens bij Plopsaland komt werken, wordt beloond met een mooie premie. Daarnaast zijn er nog tal van andere voordelen, zoals gratis toegang tot alle Plopsa-parken en korting in de horecapunten.”

 

Naast deze vacatures is Plopsaland ook steeds op zoek naar verschillende vaste medewerkers.

Geïnteresseerden kunnen solliciteren door hun gedetailleerd CV te bezorgen via team@plopsa.be of online via www.plopsajobs.be . Daar is tevens alle info te vinden over de openstaande vacatures.

Commentaar schrijven

Commentaren: 0